Wir unterstützen
Ihr Personalmarketing.

Das Werbebudget wandert zur Personal­abteilung. Wo Mitarbei­tende dringend gesucht werden, muss man für sein Unternehmen werben. Die Fragestellungen des klassischen Marketings werden auf den Arbeitgeber übertragen: Was zeichnet das Unternehmen aus, was macht es attraktiv? Welche Zielgruppe spricht man an und wie kann man sie erreichen?

Sie arbeiten im Personalmarketing?

Als verantwortliche Person im Bereich Personal­marketing sollen Sie gute Leute für Ihr Unternehmen gewinnen und für ein gutes Image sorgen. Das ist leichter gesagt als getan, denn „die Konkurrenz schläft nicht“, wie es so schön heißt.

Viele Stichwörter wie Employer Branding, Social Recruiting, Talent-Pool, Jobmessen und viele andere stehen im Raum, aber was ist wirklich erfolgreich?

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Wir gehen den Weg mit Ihnen!

Wir entwicklen mit Ihnen gemeinsam Ideen und holen dazu auch mal die Ausbildungs­leiterinnen und Ausbildungs­leiter sowie die Azubis an einen Tisch. Mit Ihnen schauen wir auf den Stand der Dinge und loten aus, wo neue Maßnahmen fruchten könnten.

Wir erstellen Kampagnen mit Ideen, die sowohl online wie offline einsetzbar sind. Dabei halten wir uns an Ihr Corporate Design und stimmen uns mit Ihrer Marketing­abteilung über den visuellen Auftritt ab.

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